Sobre o programa

Introdução

A jornada evolutiva G-MIRM visa uma mudança cultural profunda na organização, em que todas as pessoas tomem as decisões corretas relativas à segurança, baseada em uma riqueza de conhecimentos para identificar as melhores práticas e conhecimentos.

Oferecemos aos executivos, gerentes e profissionais um conjunto comprovado de princípios e ferramentas de resolução de problemas, para controlar eficazmente o risco e reduzir os danos organizacionais através de uma tomada de decisão consistente. Não pretendemos fornecer soluções rápidas para problemas complexos. O que fazemos é fornecer à sua empresa a capacidade de implementar estratégias e processos de gestão de riscos conscientes.

Cada segmento mundial tem representantes de universidades locais para garantir a qualidade e entrega consistente do curso e integração de conteúdo central para se adequar ao ambiente local. A abordagem global de entrega do programa G-MIRM é segmentada em cinco regiões globais da seguinte forma:

Níveis educacionais

O programa é desenvolvido em quatro níveis de educação e formação, promovendo resultados consistentes e garantia de qualidade na entrega e eficácia do programa.

• Nível 4 – Alta Direção (Presidentes, VP, Superintendentes, Diretores)
• Nível 3 – Gerentes, cargos de decisão local e pessoal com formação universitária.
• Nível 2 – Supervisores e coordenadores de produção
• Nível 1 – Operadores de produção

Meios de ensino

Todos os materiais são customizados de acordo com algumas características e necessidade de cada empresa. Os níveis possuem diferentes materiais, com o objetivo de direcionar e se comunicar de forma mais assertiva com os participantes daquele nível, fazendo com que haja definição de conceitos iguais para todos na empresa.

ATIVIDADES PRÉ-CURSO (EAD)

Esse formato é realizado em 8 semanas consecutivas e os participantes utilizam a plataforma Moodle, usada nos cursos e treinamentos da EPUSP nas áreas de segurança do trabalho e de higiene ocupacional por centenas de alunos todo ano.
O acesso dos alunos à plataforma Moodle é feito por login e senha individual, enviadas a eles, 2 semanas antes do início da fase EAD do curso. Para cada etapa são disponibilizados aos alunos textos para serem lidos e questionários para serem respondidos, que devem ser submetidos à coordenação do G-MIRM através da plataforma Moodle, para correção. Após o encerramento de cada etapa, as notas são divulgadas no sistema.

ATIVIDADES PRESENCIAIS

Nos estudos em sala de aula com 3 professores em tempo integral com duração de 40 horas são discutidos acidentes reais referentes ao setor da empresa, exemplos técnicos e do dia a dia para explicação de conceitos, exercícios individuais para fixação de conceitos, trabalhos em grupos para construção da jornada de maturidade e apresentação dos grupos para dar início à jornada no dia a dia.

Principais benefícios

• Conscientização e reconhecimento precoce em todos os níveis, de perigos e riscos significativos para o empreendimento

• Desenvolvimento de competências internas para o escopo de uma avaliação de risco e aplicar ferramentas para comparação com boas abordagens práticas

• Fornecimento de ferramentas práticas para melhorar a gestão de risco e avançar no caminho de maturidade de segurança

• Aprimoramento da compreensão da importância de fazer da segurança um compromisso pessoal e definir a responsabilidades pela gestão do risco levando a melhores processos de tomada de decisão

• Identificação de novas oportunidades para fortalecer os procedimentos e políticas internas de segurança